Achtsam arbeiten: Grenzen, Meetings, Teamklima
Beginnt mit einer stillen Minute Atemfokus. Danach benennen alle kurz die wichtigste Absicht. Das senkt Nervosität und erhöht Klarheit. Probiere es im nächsten Treffen und sammle Rückmeldungen.
Achtsam arbeiten: Grenzen, Meetings, Teamklima
Formuliere Grenzen konkret und freundlich: „Ich kann bis Donnerstag liefern, danach brauche ich Ruhezeit.“ Klarheit verhindert Dauerfeuer. Teile eine Grenze, die du diese Woche respektieren willst.